O QUE OS FILMES NOS ENSINAM...

STEVE JOBS

                                 

Diante de minha consternação e tomada de emoção pela morte de alguém tão admirado como Steve Jobs, resolvi escrever este post.

Ele morreu no dia do aniversário do meu filho e por isso, no dia não dei a devida importância, mas hoje, no dia seguinte, depois que já li tudo sobre esse homem que eu tanto admirava, eu realmente precisei escrever.

Eu o admirava pelo que eu achava que seria sua razão de viver: INOVAR! Mas estava enganada, o motivo pelo qual esse homem levantava da cama todos os dias era RECOMEÇAR, o que alguma forma tem a ver com INOVAR, mas o sentido de INOVAR limita o indivíduo ao seu trabalho e, RECOMEÇAR é muito mais amplo. RECOMEÇAR em seu sentido mais amplo e fazer diferente a cada dia, porém com coragem, força e paixão. Acho que não posso descrever todos os significados subjetivos de RECOMEÇAR, mas sei que a esperança (mistura de fé, otimismo e uma dose de ingenuidade) é inerente à essa característica de pessoas incomuns, que no mínimo deixam seu exemplo para ser seguindo pelos demais.

Não vou aqui relatar a tragetória desse homem incrível, ele mesmo resumiu seus grandes feitos num discurso em Stanford em 2005. Apenas gostaria de deixar minha homenagem sincera a Steve Jobs, a quem sempre admirei por suas criações e hoje admiro pelo homem que foi e pelo exemplo de vida que deixou.
Em seu discurso ele relatou fases de sua vida em que tudo parecia perdido, mas surpreendentemente essas fases propuseram a ele a oportunidade de RECOMEÇAR. Deve ter tido muitos fracassos, muitas perdas, mas ele nunca deixou de tentar e isso o levou a ser um dos homens mais admirados do mundo, sem contudo mudar o seu caráter e sua forma de ver a vida.

Deixo aqui minha homenagem a Steve Jobs, por ter feito durante toda sua vida algo no qual eu amaria trabalhar: INOVAÇÃO! E por ter tido a coragem de sempre RECOMEÇAR! E essa característica, por forças das circunstâncias ou porque também fui dotada, eu tenho, graças a Deus!

CUIDE-SE

Praticar um hobby ajuda a descansar a mente e auxilia nos negócios

-- ROBERTA CARDOSO, ESTADÃO PME --

Passatempo ajuda o empresário a manter a saúde física e mental e, acredite, a resolver os problemas do cotidiano

A rotina atribulada de um empresário exige atenção. Por isso, tão importante quanto cuidar da saúde é manter o equilíbrio mental, afinal, a sobrecarga de trabalho, a competitividade e a pressão por bons resultados são uma espécie de panela de pressão que em algum momento precisa ser desligada sob o risco de explodir.

A metáfora de tom catastrófico é verdadeira, segundo a psiquiatra Alexandrina Meleiros, do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas de São Paulo. “Quem é muito atarefado para fazer uma atividade prazerosa terá que encontrar tempo no futuro para cuidar das doenças que poderiam ser evitadas se a pessoa tivesse um hobby para relaxar”, alerta.

Compensar o estresse diário é uma necessidade, mas a receita para combater os vilões que detonam o bem-estar físico e emocional é simples: lazer. Dedicar de 10 a 15 minutos para entreter o cérebro e praticar um passatempo proporciona uma série de benefícios.

“O sono e a respiração melhoram, a concentração aumenta e o estresse diminui. Para algumas pessoas funciona melhor do que exercício físico, que pode gerar lesões se o praticante não estiver com um bom condicionamento físico para a atividade”, analisa a psiquiatra.

Os ganhos são tantos que a empresária Gisele Friso, proprietária da consultoria jurídica G. Friso, incluiu um passatempo na sua disputada agenda. “Faço caixas com uma técnica de cartonagem uma vez por semana. Além de ser um hobby, é o meu descanso mental. Canalizo toda a minha tensão e ansiedade, algo que não consigo fazer durante o trabalho”, conta.

Gisele, no entanto, passou anos sem saber que a atividade refletia em tantos aspectos da sua vida. “Por não procurar respostas diretamente no meu hobby é que elas aparecem. Nunca cheguei a ter um insight fantástico enquanto faço as minhas caixas, mas sempre que as termino fico mais articulada e consigo resolver problemas que pareciam não ter solução.”

O cuidado para não ser ‘engolido’ pelo trabalho deve ser regular. Porém, não há uma medida de tempo específica para o passatempo. “A frequência é determinada pela pessoa. Recomendamos, no mínimo, uma vez por semana. Ao criar o hábito de reservar um tempo para si – o chamado egoísmo por uma boa causa –, a mente sinaliza o quanto precisa das pausas”, ensina Alexandrina.

O publicitário Rodrigo Gemmal, dono da agência Elos Cross Marketing, exercita a criatividade na cozinha. Admirador da gastronomia mediterrânea, é entre temperos e panelas que ele relaxa. O empreendedor afirma não pensar em trabalho enquanto cozinha, embora note semelhanças entre a atividade e a visita a um cliente, por exemplo. “Não adianta eu ter um monte de ingredientes e não saber o que preparar.”

Portanto... CUIDE-SE!

LINKEDLN

o LinkedIn é uma rede de negócios, na web desde 2003. Pode ser considerada uma rede de relacionamentos, porém é principalmente utilizada por profissionais. 

O objetivo é permitir que usuários possam manter um network com pessoas que eles conheçam e em quem confiem em empresas. As pessoas nessa lista são chamadas de conexões.

Existem muitos websites que oferecem redes de negócios on-line, incluindo Salesconx, Plaxo, Yahoo!,  e o próprio Facebook. Outros sites tais como Trabalhando.com.br e Monster.com tem funções para busca de empregos.

No entanto, não basta apenas abrir uma conta, é preciso saber aproveitar o que de melhor ela pode oferecer.

Gerenciar adequadamente as configurações do perfil é fundamental e faz toda a diferença para que as empresas consigam localizá-lo, conforme explica a consultora do LinkedIn, Danielle Restivo. 

“Seu perfil no LinkedIn é uma das maneiras em que potenciais empregadores podem achá-lo. Uma das dicas é aumentar as chances do seu nome aparecer no topo dos resultados de busca da internet. Para tanto, é preciso personalizar a URL do seu perfil, colocando o primeiro nome e o sobrenome juntos, como uma palavra. Por exemplo, LucasMarchesini”, recomenda.

Segundo ela, também é importante que o perfil público do usuário do LinkedIn esteja visível para todos. “É possível se certificar disso, bem como fazer alterações na opção ‘Configurações’, posicionando o cursor sobre o nome, à direita no topo da página inicial”, explica.

Hoje, 28 de setembro, saiu uma matéria no O Globo on line intitulada "Os 5 maiores erros cometidos no Linkedln, são eles: falta de atualização no perfil; descrições muito longas como num currículo impresso; ausência de informações de contato; o não uso de palavras-chave fundamentais para que aumente as chances de ser encontrado no site e o quinto erro é esquecer que esse é um site para você postar informações profissionais e não pessoais.

Vale conhecer. Se já tem um perfil no facebook e não tem tempo para administrar outro site, relaxa! Invista no seu desenvolvimento e na qualidade das informações que posta no Face, ok?

POR QUE EU NÃO TIVE ESSA IDÉIA?

 Sabe quando somos acometidos por aquela surpresa em ver uma idéia tão óbvia e nos perguntamos: por que EU não tive essa idéia?

Bem, isso acontece muito comigo. Como sou muito curiosa, de tempos em tempos decido acompanhar a evolução de certos mercados ou tendências. Faço isso com a habitualidade de um monge, persigo o assunto por todas as mídias, leio, reflito e pesquiso até cansar. Até que abro determinada revista ou entro em alguma web página e vejo estampada uma idéia tão simples, tão lógica, que EU poderia ter tido e NÃO tive!

Isso acontece com você? Comigo acontece sempre e por isso, sofrendo de uma súbita e atormentadora indignação, resolvi escrever.

Fiquei refletindo nos últimos dez dias a esse respeito. Entre desculpas que eu poderia arranjar para diminuir a minha frustração e as possíveis causas desse total desentendimento entre a idéia e o tempo, cheguei a uma conclusão: não temos idéias inovadoras porque não temos tempo livre para criar.

Trabalhamos muito e cada vez mais, temos tantos compromissos e tarefas que fica impossível administrar o tempo para executá-las. Então vivemos desenvolvendo a arte de priorizar o que é importante e o que é urgente. Passamos os nossos dias tentando dar foco ao que nos dá resultado e por isso, vamos deixando pelo caminho o EU inovador que poderia empreender e surpreender.

Tento me perdoar. Na verdade, mais do que isso, tento me consolar imaginando que posso adiar essa criatividade reprimida para quando eu puder “pendurar minhas chuteiras” e me tornar uma empreendedora quando me aposentar.

Não sei se vou conseguir, não sei se vou querer, mas é fato que hoje perco grandes oportunidades de negócios porque não tenho tempo para planejar. Meu tempo hoje é voltado para meu trabalho que amo, e isso é verdade, mas não é o trabalho que me realiza de verdade. Por isso, deixo aos jovens que, por ventura ainda tem algum tempo para ler as matérias desse Blog, entre o tempo que dedica à escola ou aos cursinhos, ESTUDE! ESTUDE muito, no tempo certo, enquanto são jovens! Tornem-se indispensáveis, assim trabalharão muito menos e terão muito mais tempo para empreender e inovar!

FALANDO EM DIVERSÃO... ENTENDER OS JOVENS HOJE NOS AJUDA A IMAGINAR O MUNDO DE AMANHÃ

TEORIA DA DIVERSÃO

Ouvi há alguns dias que estamos vivendo uma grande ressaca de antigos valores e, por isso vemos e nos surpreendemos com o imenso vazio em que nos deparamos; falta de senso crítico, alienação, culto ao ostracismo, ausência de ideologias, consumismo, desperdício, solidão, invasão das drogas (bebidas, cocaína, crack e outras) no cotidiano de jovens sem distinção social, enfim... o caos social, emocional e material. 
Tenho pensado muito sobre isso e não conseguia imaginar uma solução... até que me deparei, em meus estudos, com dois novos conceitos que, até não seriam suficientes para mostrar um caminho, mas para alguém que sofre de otimismo crônico, como eu, em si sinalizam uma luz no fim do túnel. 
Uma vez, assisti uma entrevista com Sebastião Salgado e ele mencionou que sempre se surpreendia, em suas viagens pelo mundo com a absoluta capacidade de adaptação do ser humano. Eu, em minha humilde capacidade de reflexão acrescentaria que, também me surpreende nos seres humanos a imensa capacidade de transformação.
O "Design thinking" e a "Teoria da diversão" são dois novos e inovadores conceitos que poderão desencadear outros impensados conceitos capazes de modificar tudo o que vemos, fazemos e pensamos. 
O Design thinking, segundo a definição do Wikipédia é "uma metodologia criativa e prática para resolução de problemas e concepção de projetos. Ela utiliza empatia, criatividade e racionalidade para atender necessidades do usuário e guiar objetivos empresariais. Ela permite que abordagens e competências normalmente associadas ao design fiquem em maior evidência e sejam mais facilmente aplicáveis em um número maior de contextos.

É um processo essencialmente criativo, que encoraja pensamento inovador e evita julgamento precoce, causando um acúmulo de ideias distintas sobre a questão estudada. Estas ideias são combinadas para formar soluções, que são então prototipadas; e estes protótipos são analiticamente comparados para gerar uma solução final."

A Teoria da Diversão é uma iniciativa criada pela Volkswagen através do site Rolighetsteorin.se, para mostrar que a felicidade e a diversão é o melhor caminho para gerar mudanças e melhorias no mundo. Rolighetsteorin seria algo como Teoria da Diversão.

O Design Thinking é muito novo, mas já está sendo implementado em muitas empresas e sem que percebamos, farão parte das nossas vidas de forma mais intensa. 

A Teoria da Diversão é ainda mais novo, mas tão interessante como o Design Thinking, porém ainda em desenvolvimento.

Por isso acredito que possamos transformar tudo à nossa volta, superando-nos de uma forma inacreditável, porque ao ser humano tudo é possível. Basta acreditar!!!!

Vou postar alguns vídeos para ilustrar.

Especialista em recolocação profissional enumera as qualidades que despertam interesse nas empresas Publicada em 13/04/2011 no O Globo.com

RIO - Quem está atrás de uma oportunidade profissional precisa estar atento para atender às expectativas das empresas. Saber o que as empresas buscam num candidato ajuda na hora de listar o que melhorar em termos profissionais. Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br e especialista em recolocação profissional, ressalta que a melhor hora para se conseguir um novo emprego é quando se está trabalhando. O especialista enumera as principais qualidades em um trabalhador para que ele mantenha em alta a sua empregabilidade:

- Capacitação técnica específica - Esta continua sendo a principal e fundamental exigência. Se o profissional não estiver apto a exercer bem a função que pleiteia, dificilmente conseguirá conquistar a vaga. Uma boa formação, cursos adicionais e experiência na função são importantes na hora de competir por uma vaga de trabalho.

- Visão do todo- Além de ser bom no que faz, é importante que o profissional compreenda quais os impactos de sua parte sobre o todo. Ter uma visão global ajuda na comunicação em geral, tanto com pares como superiores ou subordinados.

- Estar bem informado- Vivemos hoje na sociedade da informação. Quem é munido de conteúdo sempre sai na frente. Nada melhor do que conversar com alguém que sabe o que está acontecendo sobre a função que exerce. Você deve ser o ponto de referência na empresa quando o assunto estiver relacionado à sua área. Mas vale também se informar sobre outros temas, como atualidades, economia e internet. Você se torna um profissional com mais possibilidades de interagir com outros da companhia.

- Facilidade com tecnologia- O computador e a internet são hoje ferramentas fundamentais de trabalho e comunicação. Quem interage bem com estas tecnologias e tem familiaridade com elas tem uma grande vantagem competitiva.

- Internet e redes sociais- Quem navega bem na internet e utiliza as redes sociais de maneira correta sabe como tudo isso pode ajudar para se informar, encontrar respostas e resolver problemas, e da mesma forma ganha pontos frente aos demais concorrentes.

- Idiomas- Em um mundo cada vez mais globalizado, ter conhecimento de outro idioma é muito importante, principalmente o inglês. O Brasil ainda é um país que carece de pessoas que tenham domínio de outras línguas. Quem tem conhecimento em inglês e espanhol tem ainda mais vantagens. Mas lembre-se: saber bem o nosso português, por mais óbvio que seja, faz muita diferença. (Leia também: Profissionais aprendem um terceiro idioma para enfrentar desafios globais do mercado )

- Educação continuada- Workshops, cursos de curta duração, palestras e pós-graduação, entre outras formas de educação continuada, sempre será algo valorizado pelas companhias. Mas não aja de modo a apenas colecionar diplomas. Conhecimento é muito valioso, portanto empenhe-se e realmente aproveite as oportunidades para aprender e crescer profissionalmente.

- Trabalho voluntário- Ter no currículo experiências como voluntário mostra que você é um profissional preocupado com valores importantes. Ações como essa não são apenas bem vistas no âmbito profissional, mas amadurecem o ser humano.

- Elegância e cordialidade- Estas qualidades podem ser mostradas em diversos aspectos: na maneira de se vestir, de falar, nas atitudes. Ser elegante e cordial conquista pessoas e demonstra maturidade. Todos querem estar ao lado de pessoas agradáveis.

- Bons valores- Caráter e valores têm sido mais valorizados pelos recrutadores. Essas características podem ser consequência da formação familiar, mas também podem ser cultivadas através da percepção e da valorização correta destas qualidades.

DEZ PROFISSÕES QUE APRESENTAM OS MAIORES ÍNDICES DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

A maioria dos empresários brasileiros tem intenção de aumentar o quadro de funcionários até 2015. É o que revela a pesquisa "Perspectivas Estruturais do Mercado de Trabalho na Indústria Brasileira - 2015".
As dez profissões que apresentaram os maiores índices de perspectivas profissionais são engenheiro de petróleo (0,83); engenheiro ambiental (0,75); técnico em produção, conservação e qualidade de alimentos (0,73); ajudante de obras civis (0,72); analista de sistemas computacionais (0,70); trabalhador da fabricação de cerâmica estrutural para construção (0,70); técnico de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins (0,69); técnico em fabricação de produtos plásticos e de borracha (0,67); técnico florestal (0,67); e técnico em manipulação farmacêutica (0,67). Com isso, o destaque foi para os setores ligados a petróleo e petroquímica, construção civil e meio ambiente.
Outro estudo realizado pelo Sistema Firjan no segundo trimestre de 2010 mostra que as áreas promissoras no Rio de Janeiro estão relacionadas à cadeia produtiva de petróleo; infraestrutura industrial e urbana; serviços pessoais, turismo e hospitalidade; e economia criativa (tecnologia da informação, audiovisual, design, moda). De acordo com a pesquisa de "Nível de Atividade e Perspectivas das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro", no setor produtivo, a área que mais contratará nos próximos meses é a de produção (mecânica, solda, eletricidade, automação), apontada por 60,4% dos empresários entrevistados na pesquisa.


Leia mais em: Globo.com no link Economia/Boa Chance.

GALERA! SE LIGA! TEDx RIO - TRANSMISSÃO AO VIVO PELA INTERNET

RIO - Dezoito minutos. Nem um segundo a mais. Esse é o tempo-limite das palestras do TEDxRio, que acontece na próxima terça-feira, no Vivo Rio. É a primeira edição na cidade do painel global de discussões de alto nível, em torno de tecnologia, entretenimento e design (TED), criado em 1984 nos Estados Unidos. Já participaram do evento, desde então, nomes tão diversos como Bill Clinton, Bono Vox, Julian Assange, Michelle Obama, Philippe Starck e Bill Gates.

No Rio, o TED vai ser dividido em quatro blocos: Visões, Pequenos Gigantes, Leveza Rio e Rio, Próximo Capítulo. Em cada um deles, palestrantes de diversas áreas - do criador da Osklen, Oskar Metsavaht, ao economista Armínio Fraga, passando pelo ambientalista Sérgio Besserman, os idealizadores do movimento Queremos e os músicos/produtores Kassin e Marcelo Camelo - vão apresentar suas ideias para uma cidade melhor. Sempre de olho no cronômetro, claro.

A sigla TEDxRio significa que o evento é realizado de forma independente, numa espécie de franquia, reunindo pessoas para dividir experiências ao estilo do TED original. As inscrições para assistir às palestras estão esgotadas, mas o evento vai ser transmitido ao vivo, a partir das 9h, no site da edição carioca: www.tedxrio.com.br.

- O Rio passa por um período muito especial, e esse é um ótimo momento para discutirmos, em alto nível, tudo o que pode ser feito em benefício da cidade, em diversas áreas - conta Marconi Pereira, idealizador da edição local do evento, que tem como lema "Ideias que merecem ser espalhadas". - E o limite de 18 minutos para as palestras torna tudo mais ágil.

A ideia de trazer o evento para o Rio surgiu em 2006, quando Pereira fazia uma pesquisa para seu MBA em Gestão de Conhecimento pela Coppe/UFRJ. Impressionado com a variedade e qualidade dos debates realizados pelo TED, ele resolveu botar em prática o lema punk do "faça você mesmo".

Leia mais no site do Globo.com, de onde tirei essa matéria.

É isso aí! Isso é cultura! Cultura Profissional!